従業員エンゲージメント

従業員エンゲージメント|メリットや実践方法、企業事例を紹介 | ボーグル

従業員エンゲージメントとは「従業員と企業が二人三脚で、同じ未来を描けているかを示す指標」のことです。エンゲージメントが高い状態とは、従業員が企業理念やビジョンを理解し、企業への信頼、貢献意欲を持っている状態のことを指します。従業員エンゲージメントの高め方や企業事例、具体的な対策方法について説明します。

コーポレートアイデンティティ(CI)とは?企業のブランド戦略に欠かせない構成要素や事例とともに解説

大企業でも中小企業であっても、事業場規模にかかわらず業績を着実に伸ばしている会社には一つの共通点があります。それは企業のブランディングに成功しているということです。今回は、ブランディングに欠かせないコーポレートアイデンテ

【セミナーレポート】ベネフィット・ワン社主催『従業員エンゲージメントを高める最強の組織づくり戦略とは?』

近年、働き方改革関連法案の成立を背景に、労働者の職場環境は目まぐるしく変化してきています。 働き方に関する多くの問題がある中で、日本の企業の約8割が職場のコミュニケーションに問題意識を抱いていると言われており、どの企業に

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