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働き方改革を実行するためのヒント

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CASE STUDY 企業の成功事例を知る

同規模・同業種の企業の成功事例を見つけて、施策実行の参考にしましょう。

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福利厚生

時代の変遷に添う公平な福利厚生のあり方とは

JR九州

鉄道業 1001名以上
福利厚生

70歳まで安心して働ける職場づくりを目指す。同一労働同一賃金制度をいち早く取り入れた人事制度改革

エフコープ生活協同組合

卸売業・小売業 1001名以上
福利厚生

ライフスタイルにあわせて働き方を選択する時代。パート・アルバイト社員を含む全社員を対象とした、福利厚生制度導入の事例

東洋テック株式会社

その他サービス関連 1001名以上
人材育成
従業員エンゲージメント

社員の一言から始まった新型コロナウイルス感染症対策への支援募金。組織に根づいて成長する企業文化の作り方

株式会社物語コーポレーション

飲食 1001名以上
従業員エンゲージメント

事業だけでなく、社内文化にも企業理念が息づく。従業員満足度を高める「ありがとう経済圏」

株式会社オウケイウェイヴ

業務支援サービス 101-500名
福利厚生

16年ぶりの改革!NTTグループ従業員約18万人が満足する福利厚生サービスを共に目指す

日本電信電話株式会社

通信インフラ 1001名以上
crazy-interview1
crazy-interview1
福利厚生

株式会社クレイジーから学ぶ、社員から愛される福利厚生制度の作り方

株式会社CRAZY

冠婚葬祭 51-100名
ワークライフバランス

年間4,000時間の残業削減を実現したゼロからの働き方改革、株式会社ODKソリューションズ

株式会社ODKソリューションズ

インターネット関連サービス 101-500名
ワークライフバランス

家族のように従業員を支える。セールスフォースが2019年度「働きがいのある会社ランキング」で1位を獲れた理由

株式会社セールスフォース・ドットコム

インターネット関連サービス 1001名以上
人材育成

社員の健康管理と働き方改革が企業を成長させる、データベースマーケティング企業ランドスケイプの取組みとは

株式会社ランドスケイプ

インターネット関連サービス 101-500名
chatwork
chatwork
ワークライフバランス

社員の健康が会社にとって最も大切、Chatworkが考える社員との向き合い方とは

Chatwork株式会社

インターネット関連サービス 101-500名
従業員エンゲージメント

出会いからイノベーションを生み出す、社内のコミュニケーションを後押しするSansanの取り組みとは

sansan株式会社

インターネット関連サービス 501-1000名
福利厚生

社員属性の変化に合わせて組合運営を適正化し、社員が働き続けられる環境を整備した事例

サイゼリヤユニオン

飲食 1001名以上
Benefit one
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