人材育成
ワークライフバランス

人を一番大切にしたいという強い想いから福利厚生を導入し「正社員登用の促進と採用力の強化」の課題を解決できた事例

From One's Heart株式会社（立川ワシントンホテル）

宿泊業、飲食サービス業 1-50名