福利厚生
福利厚生とは|目的、種類、おススメのサービスをご紹介
福利厚生とは、企業が従業員・職員やその家族に与える「給与・賞与以外の報酬や支援施策」を指します。いわゆる社会保険などの法律で義務付けられている福利厚生だけでなく、働き方改革や価値観の多様化に合わせてさまざまな福利厚生を用意する企業が増えています。 労働人口の減少により働き手の確保が難しくなる中、採用
リスキリングとは?定義と導入の注意点を解説!
近年、注目を集めている「リスキリング」とは、新たな職務や分野にて新しいスキルを習得することを指す用語です。リスキリングにはさまざまなメリットがあるため、現在、多くの企業がリスキリングの導入や、導入の検討をしています。 そこでこの記事では、リスキリングの定義やその重要性、企業がリスキリングに取り組むこ
「インフレ手当」とは? メリットと注意点について解説します
目次1 インフレ手当とは2 インフレ手当の支給パターン3 インフレ手当の平均支給額4 インフレ手当を支給する3つのメリット5 インフレ手当の注意点とは6 迅速なインフレ対応の取り組みとして、福利厚生代行サービスがおすすめ インフレ手当とは インフレ手当とは、従業員の生活を支援することを目的として、企