健康経営

健康経営に関する情報をご紹介します。

RIZAPウェルネスプログラム｜RIZAPメソッドで健康経営への第一歩をサポート！

有名タレントを起用したCMが一躍有名となったパーソナルトレーニングジムを経営するRIZAP株式会社（以下、RIZAP）が、「従業員の健康づくり」や「働きやすい職場環境の提供」など、法人・自治体向けに健康経営への取り組みを

「従業員数が50名を超えたら、ストレスチェックをしないといけないんだよね…」「ストレスチェックの準備は、何から始めたらいいんだろう？」このようなお悩みを抱えていませんか？ストレスチェックとは、労働者がストレスに関す

国がホワイト企業であることを公的に証明する。このような制度が発足していることをご存じですか？過労死、サービス残業、セクハラ、パワハラ、モラハラ･･･。企業に対する目がますます厳しくなっているこのご時世において、たとえ

ストレスチェック制度の記事でお伝えしましたが、2015年12月から従業員50人以上の事業所は、年に一度従業員のストレスチェックを行うことが義務づけられました。（ストレスチェックとは、労働者がストレスに関する簡単な検査に回

2018年2月、弊社株式会社ベネフィット・ワンは、「健康経営銘柄2018」を取得しました。健康経営銘柄とは、自社の従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業として、経済産業省が東京証券取引所の上場

従業員の健康管理は、ますます企業にとって重要な課題となっています。長時間労働の常態化うつなどの職場メンタルヘルスの増加など「健康で元気に働ける企業」というある意味当たり前の事が実現しにくい世の中になっています。そ

経済産業省と東京証券取引所が共同で「健康経営銘柄」を公表するなど、近年では「健康経営」という言葉がクローズアップされています。しかしこの健康経営という言葉を「従業員を健康にすることが目的なので、直近の課題ではない」