| ボーグル

福利厚生

PICK UPベネフィット・ステーション

ライフ支援・健康支援・教育支援の3つの視点から労働生産性向上をサポートする新しい福利厚生サービスです。法人格であれば1人～でも加入いただけます。

人を一番大切にしたいという強い想いから福利厚生を導入し「正社員登用の促進と採用力の強化」の課題を解決できた事例

From One's Heart株式会社（立川ワシントンホテル）

目的は従業員満足度向上の先にある業績向上。非正社員2万6千名に福利厚生の対象を拡大した事例

株式会社ベルシステム24　

16年ぶりの改革！NTTグループ従業員約18万人が
満足する福利厚生サービスを共に目指す

日本電信電話株式会社

社内通貨

企業オリジナルの社内ポイントプログラムが簡単に導入できるサービスです。新しいインセンティブとしてポイントを贈り合うことで、従業員エンゲージメントの向上につながります。

福利厚生

ベネフィット・ステーション

社内通貨

インセンティブ・ポイント

ヘルスケア

ハピルス｜ストレスチェック

ストレスチェック義務化法に対応した57項目。業界初の4コマ漫画版の搭載をはじめ、個人結果・組織集計レポート、WEB・紙の併用可、スマートフォン対応、英語受験可など多くの機能をご用意しています。

教育研修

BeneAcademy

いつでも・どこでも・何度でも、従業員の働き方に応じて学ぶ環境を提供するeラーニングサービス。約800ある講座は、役職や職種問わず幅広いジャンルに対応しています。

出張管理

出張ステーションNEXT

出張の予約手配から精算までを一括管理できるサービスです。集中購買による直接経費の削減だけでなく、業務の軽減やコンプライアンス強化を実現します。

給与計算

ベネフィットワン・ペイロール

給与・賞与計算、住民税改定業務、年末調整に関わる業務のアウトソーシングが可能。属人化することでリスクとなる部分を実業務の負担と合わせて回避できます。