企業担当者必見！「福利厚生サービス」のおすすめ5選を解説
働くことの価値や働き方の質が問われるようになった今、社員の勤労意欲を高めるためにも「福利厚生」は改めて欠かせないものになっています。 福利厚生サービスの違いが、採用の傾向に大きく直結するといった事例も聞かれるようになって
5分で分かる「働き方改革」とは？取り組みの背景と目的を解説
従業員満足度・労働生産性を高めて企業売上向上に導く働き方改革を 残業を減らし、有給取得のしやすい環境整備も整えた、でも蓋をあけてみると売上が芳しくない…それは、本質的な働き方改革の実施ができていないことが原因です。人手不
従業員エンゲージメントとは？メリットや高める方法・事例を紹介
従業員エンゲージメントとは、「従業員と企業が二人三脚で、同じ未来を描けているかを示す指標」のことです。具体的には、従業員が企業の理念やビジョンを理解し、企業への信頼や貢献意欲を持っている状態を指します。 従業員エンゲージ
健康経営銘柄を取得した企業が解説！今参考にしたい優良企業事例14選
2009年頃から大企業を中心に取り組みが開始され、日本国内においてもここ数年で注目が高まっている健康経営。 「健康経営に実際に取り組みたいけれど、具体的な方法が分からない」「効果がどの程度あるのか分からない」と、疑問を感
中小企業のための健康経営｜メリット、実践方法、最新導入事例4選
人生100年時代とも言われる昨今。働き方改革に伴い、誰もが自分自身の健康を労わろうとする風潮が高まっています。 中でも近年クローズアップされている、「健康経営」という言葉をご存知でしょうか。 健康経営は、健康維持そのもの
噂のRIZAP法人向けセミナー｜健康経営の基本から参加レポートまで
パーソナルトレーニングジムを経営するRIZAP株式会社（以下、RIZAP）は、2017年5月より法人・自治体向けの健康経営支援サービスを本格的に展開しています。 有名タレントを起用したCMが一躍有名となった同社ですが、な
【セミナーレポート】ベネフィット・ワン主催『「健康経営」への取組み事例』
年々深刻になっている高齢化。中でも日本は世界に先駆けて「超高齢社会」に突入しています。 平成29年に内閣府が全国の55歳以上（平成29年1月1日時点）の男女3,000人を対象に実施した「高齢者の健康に関する調査結果」によ
社員のモチベーションを業績に繋げる！やる気を引き出す方法と導入事例6選
従業員の仕事に対するモチベーションが高い組織では、離職率が低くなる、会社へのエンゲージメントが高まる、組織の士気が高まるなど、様々なメリットが考えられます。 さらに従業員のモチベーションをアップさせると、会社の業績が伸び
カフェテリアプランとは？導入から運用まで覚えておきたい10のこと
近年、「カフェテリアプラン」を導入する企業が増えてきています。 導入を検討されている企業のご担当者様の中には、「聞いたことはあるけど、具体的な内容は分からない」「活用してみたいが、イメージが湧かない」といった方も、いらっ
深刻な保育士の人材不足はなぜ起こるのか？現状と対策を解説
みなさんは現在、日本の保育士の人材不足が深刻な状況になっているということをご存知でしょうか。 2016年の流行語対象にもなり、連日メディアだけでなく国会でも言及されたことで話題となった匿名ブログ記事「保育園落ちた死ね！！
