働き方改革を実行するためのヒント
福利厚生のトレンドや税制面など、経営者や人事なら必ず知っておきたい情報を動画学べます。
【事実婚・同性婚】同性パートナーを「配偶者」として福利厚生を認めるのは1割以下
【入社応募者が増加した事例】採用戦略としての福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2025」とは
【平均離職率13.9%】採用と定着に効果的な福利厚生制度の作り方
【2024年度最新版】カフェテリアプランのメニューをどのように設計すべきか徹底解説
【衝撃】会社が福利厚生で資産形成サポートを行うたった2つのワケ
【共済会立て直し事例】24年分の繰越金を会員に〇〇で還元!?
【共済事業積立金問題】積立金が多くて困ってしまった共済会の事例を紹介します…
【永年勤続表彰はもうもらえない?】福利厚生の専門家が最新トレンド・非課税要件を徹底解説
【共済会の慶弔給付】時代遅れ?2024年最新の共済事業見直し事例を徹底解説
【まだやってないの?】新NISAを今すぐ始めたい人への”処方箋”
【メリットvsデメリット】ぶっちゃけ、共済会って必要なの?にお答えします
【かにちゃんねる番外編】福利厚生専門誌を発行する出版社の社長に1日密着
【カフェテリアプラン見直し事例】旅行年3回補助vs育児・家賃に使える20,000円?
【減る仕事と増える仕事】カフェテリアプランで知っておきたい3つのこと
【カフェテリアプラン入門】給与として支給するのと何が違うの?にお答えします
【第3の賃上げ】住宅手当を社宅に変えるだけで年間17万円の社宅節税!?
【福利厚生と賃上げ】社員の心を掴むのは福利厚生??
【どっちがお得か比べてみた】10,000円分の現金 or 福利厚生
【給料アップvs福利厚生】最も費用対効果の高い人事施策とは
【ダイバーシティ経営】ダイバーシティ&インクルージョンの基礎知識
【離職率対策】社員が辞めなくなった福利厚生・人事施策を徹底解説
【給与vs福利厚生】大手企業の福利厚生が充実している3つの理由
【そうだったのか!】知らないともったいない慶弔給付制度の役割とは