福利厚生
従業員エンゲージメント

【福利厚生と賃上げ】社員の心を掴むのは福利厚生??

この動画でわかること

  • 給与はもらって当たり前だが福利厚生だとどう思うか
  • 福利厚生は労働の対価ではなく役職や勤続年数かかわらず平等の制度
  • 現金支給の最大のデメリットは法定福利費分の人件費が余分に増加すること
可児さんサムネイル
【スピーカー】
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授(専攻:社会保険、企業年金、企業福祉) 可児俊信

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<著書>
・「福利厚生アウトソーシングの理論と実務」(労務研究所)
・「共済会の実践的グランドデザイン」(労務研究所)
・「新しい!日本の福利厚生」(労務研究所)
・「実践!福利厚生改革」(日本法令) 他