福利厚生
従業員エンゲージメント

【離職率対策】社員が辞めなくなった福利厚生・人事施策を徹底解説

この動画でわかること

  • 福利厚生は人材定着にも有効な手段
  • 定着の難しい看護師の離職率を下げた方法は窓口の設置にによる課題解決
  • 定着と長期勤続の違いは、先行コストが回収された後の高いスキルを身に着けた社員を指す
可児さんサムネイル
【スピーカー】
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授(専攻:社会保険、企業年金、企業福祉) 可児俊信

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<著書>
・「福利厚生アウトソーシングの理論と実務」(労務研究所)
・「共済会の実践的グランドデザイン」(労務研究所)
・「新しい!日本の福利厚生」(労務研究所)
・「実践!福利厚生改革」(日本法令) 他