福利厚生
従業員エンゲージメント

【カフェテリアプラン見直し事例】旅行年3回補助vs育児・家賃に使える20,000円?

この動画でわかること

  • 今までの福利厚生制度は男性社員が世帯主であることが多かった
  • 公正性を目的にカフェテリアプランを導入した事例
  • カフェテリアプランは社員の多様なニーズに応じて福利厚生メニューを組むことができる
可児さんサムネイル
【スピーカー】
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授(専攻:社会保険、企業年金、企業福祉) 可児俊信

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<著書>
・「福利厚生アウトソーシングの理論と実務」(労務研究所)
・「共済会の実践的グランドデザイン」(労務研究所)
・「新しい!日本の福利厚生」(労務研究所)
・「実践!福利厚生改革」(日本法令) 他