福利厚生
従業員エンゲージメント
【カフェテリアプラン見直し事例】旅行年3回補助vs育児・家賃に使える20,000円?
この動画でわかること
- 今までの福利厚生制度は男性社員が世帯主であることが多かった
- 公正性を目的にカフェテリアプランを導入した事例
- カフェテリアプランは社員の多様なニーズに応じて福利厚生メニューを組むことができる
【スピーカー】
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授(専攻:社会保険、企業年金、企業福祉) 可児俊信
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授(専攻:社会保険、企業年金、企業福祉) 可児俊信
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