福利厚生
人材育成
働き方改革

【嘘のような本当の話】公平な福利厚生を作ったのに社員から不平等と言われてしまうワケ

この動画でわかること

  • 公平な人事を行うことで時に不平等になってしまうことがある
  • 公平と平等とは社員の納得性を最大にするため調和させるもの
  • 競争条件を整えることで社員は公平な競争をすることができる
可児さんサムネイル
【スピーカー】
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授(専攻:社会保険、企業年金、企業福祉) 可児俊信

続きを読む

"<著書>
・「福利厚生アウトソーシングの理論と実務」(労務研究所)
・「共済会の実践的グランドデザイン」(労務研究所)
・「新しい!日本の福利厚生」(労務研究所)
・「実践!福利厚生改革」(日本法令) 他"