CASE STUDY 企業の成功事例を知る

地域に寄り添い、お客様の「美と健康」を支える。福太郎ユニオンが取り組む、誰もが働きやすい職場環境の作り方

UAゼンセン 福太郎ユニオン

卸売業、小売業 1001名以上

従業員も幸せであることをペット業界の当たり前に。株式会社AHBが取り組む、従業員にフィットした福利厚生施策とは

株式会社AHB

卸売業、小売業 1001名以上

株式会社LIXIL Advanced Showroomから学ぶ、多様な働き方の推進と共に社員の「やりがい」や「働きがい」を創出する取り組みとは

株式会社LIXIL Advanced Showroom

サービス業（他に分類されないもの） 501-1000名

「働きがいのある会社」を目指し、福利厚生制度の拡充を図る。3年連続で健康経営優良法人ホワイト500に選定の取り組みとは？

日鉄興和不動産株式会社

不動産業、物品賃貸業 501-1000名

すべての職員の方が気持ちよく働ける職場づくりを目指して。 従業員満足度向上に取り組むための福利厚生制度導入の事例

HITOWAケアサービス株式会社

サービス業（他に分類されないもの） 1001名以上

16年ぶりの改革！NTTグループ従業員約18万人が
満足する福利厚生サービスを共に目指す

日本電信電話株式会社

情報通信業 1001名以上

離職率30%改善！ ほめる環境づくりでサービス向上

株式会社ソラスト

医療、福祉 1001名以上

ライフスタイルにあわせて働き方を選択する時代。パート・アルバイト社員を含む全社員を対象とした、福利厚生制度導入の事例

東洋テック株式会社

サービス業（他に分類されないもの） 1001名以上

家族のように従業員を支える。セールスフォースが2019年度「働きがいのある会社ランキング」で1位を獲れた理由

株式会社セールスフォース・ドットコム

情報通信業 1001名以上

人を一番大切にしたいという強い想いから福利厚生を導入し「正社員登用の促進と採用力の強化」の課題を解決できた事例

From One's Heart株式会社（立川ワシントンホテル）

宿泊業、飲食サービス業 1-50名