福利厚生
従業員エンゲージメント

【共済会立て直し事例】24年分の繰越金を会員に〇〇で還元!?

この動画でわかること

  • 共済会費が余っている場合の主な見直し方法
  • 福利厚生パッケージ導入による共済会事業の拡大は事務負担が最小限である
  • 福利厚生パッケージは様々なニーズを満たし共済会の存在感を高める
可児さんサムネイル
【スピーカー】
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授(専攻:社会保険、企業年金、企業福祉) 可児俊信

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<著書>
・「福利厚生アウトソーシングの理論と実務」(労務研究所)
・「共済会の実践的グランドデザイン」(労務研究所)
・「新しい!日本の福利厚生」(労務研究所)
・「実践!福利厚生改革」(日本法令) 他