COLUMN

テーマ別

福利厚生・人事課題の
解決に繋がるコラム

制度・用語の解説や仕組みの導入方法、参考になる企業事例など、
人事・総務・経営層向けの情報を網羅したコラム集です。
6つのテーマから、知りたいこと・課題に感じていることをお選びください。

ユニークな福利厚生で従業員満足度アップ
  • 福利厚生

【2026年最新】福利厚生のランキング【人気の制度＆企業を総まとめ】

最近では、「福利厚生を重視して会社を選ぶ」という求職者が増えてきています。 また…
  • 福利厚生

【中小企業向け】福利厚生白書～最新動向からサービス比較、導入事例まで～

従業員満足度向上のカギとなる福利厚生について、中小企業はどのように拡充していくべ…
食事補助のイメージ画像
  • 福利厚生

【2026年税制改正も解説】食事補助とは？～導入メリットから非課税上限7,500円の有効活用まで～

2026年4月1日から、食事支給に係る所得税非課税上限を月額3,500円から7,…
会社に大きく貢献しつつ、いきいきと働くDX人材
  • 福利厚生

採用に有利な福利厚生とは？重視したいポイントと人気の事例を紹介

求職者が就職を決める際、重視する項目の一つに福利厚生があります。企業が福利厚生を…
「福利厚生」
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身体やメンタルが不調でプレゼンティーズムの状態が発生している従業員
  • 健康経営

従業員から休職を希望されたら？会社として取るべき手続き方法を解説

従業員の休職理由として認められているものはいくつかありますが、ケガや病気、適応障…
給与明細を見るためのキーボードと現金での賞与のイメージ
  • 健康経営

休職中の従業員に給与・手当・ボーナスは支給する？企業側の対応を解説

適応障害やうつ病などの精神疾患をはじめとした心身の不調などさまざまな理由により、…
デジタルツールをフル活用して業務に取り組むシニア従業員
  • 健康経営

高齢者雇用（シニア雇用）のメリットとデメリットは？高齢者を活かす職場の作り方

少子高齢化が急速に進む日本では、人材確保の観点から高齢者を働き手としての雇用も以…
様々な角度から分析したデータと企業や従業員の成長を表したイメージ
  • 健康経営

組織分析とは何か？その理論と組織の確実な改善につなげる考え方

企業を持続的な成長へつなげるためには組織全体を客観的に把握する必要があります。そ…
「健康経営」
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育児給付金
  • ワークライフバランス

【2026年最新版】育児休業給付金とは？支給額・条件・申請方法・延長まで完全解説

「出産して育児休暇をとったら、収入はどのくらい減るのかな・・・」 「育児休業給付…
父とミルクを飲む子
  • ワークライフバランス

男性が「育児休業」を取らない理由とは？育休取得率を上げるためのポイント

ワークライフバランス推進の取り組みが進むなか、企業にとって課題のひとつとなるのが…
特別休暇を取得して日数がかかる遠方の登山を楽しむ従業員
  • ワークライフバランス

特別休暇は法定外休暇！その種類や作り方と有給休暇・法定休暇との違いを解説

働き方改革で労働者の働き方が多様化するとワークライフバランスが向上し、ユニークな…
  • ワークライフバランス

ワークライフバランスとは？　概念や企業事例を紹介

【5分でわかる】ワークライフバランスとは ワークライフバランスとは何か ワークラ…
「ワークライフバランス」
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社会保険の加入条件のイメージ画像
  • 働き方改革

【2026年版】社会保険の加入条件｜50人以下の事業所適用からパートの年収対応まで解説

法改正による対象者の拡大など、複雑化している社会保険の加入条件。当記事では、その…
労働生産性とは？混同しがちな定義と計算式をわかりやすく解説
  • 働き方改革

労働生産性とは？混同しがちな定義と計算式をわかりやすく解説

近年「生産性」という言葉は、業務効率化の気運や長時間労働への課題意識が高まる中で…
5分で分かる「働き方改革」とは？取り組みの背景と目的を解説
  • 働き方改革

5分で分かる「働き方改革」とは？取り組みの背景と目的を解説

2019年4月1日より、働き方改革関連法案の一部が施行され、現在「働き方改革」は…
「36協定とは？」をわかりやすく【10分】で解説
  • 働き方改革

「36協定とは？」をわかりやすく【10分】で解説｜上限規制・特別条項・罰則・健康確保措置など

「36協定とは」を3分で解説＆7分で理解 まずは36協定をわかりやすく解説 36…
「働き方改革」
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  • 従業員エンゲージメント

部下・メンバーにやる気を出させる！明日から実践できる3つの行動

部下を持つマネージャーやチームリーダーは、 どうしたらメンバーがやる気を出してく…
  • 従業員エンゲージメント

コミュニケーション能力を向上させるために取り入れたい6つのツール

企業が円滑にビジネスを進めるにあたり、社内の適切なコミュニケーションは欠かせませ…
コーポレートアイデンティティのイメージ
  • 従業員エンゲージメント

コーポレートアイデンティティ（CI）とは？企業のブランド戦略に欠かせない構成要素や事例とともに解説

大企業でも中小企業であっても、事業場規模にかかわらず業績を着実に伸ばしている会社…
従業員満足度が向上して楽しく働く従業員
  • 従業員エンゲージメント

ES（従業員満足）とCS（顧客満足）の相関関係とは？ESを向上させる具体的手順を紹介

企業が安定して事業を経営するためにはES（従業員満足度）の向上が欠かせません。E…
「従業員エンゲージメント」
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人材が「人財」としていきいきと働いている様子
  • 人材育成

「4つの人材」とは？すべてのジンザイが人財になる力を引き出す考え方

ビジネスの場面で「4つの人材」という言葉を見聞きしたことはありますか。企業という…
  • 人材育成

どうする？看護師の深刻な人材不足｜現状と解決策を解明

看護職員（保健師、助産師、看護師、准看護師）の人材不足は、深刻化しています。 ※…
優良企業に入りたい方必見！有名＆隠れたホワイト企業128選を徹底調査
  • 人材育成

優良企業に入りたい方必見！有名＆隠れたホワイト企業128選を徹底調査

「優良企業」という響きはたいへん魅力的です。新卒で就職活動をしている方や転職先を…
  • 人材育成

深刻な保育士の人材不足はなぜ起こるのか？現状と対策を解説

現在、日本の保育士の人材不足が深刻な状況になっています。 政府は2001年から待…
「人材育成」
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CASE STUDY

企業事例

福利厚生のBefore＆After

福利厚生を刷新・改変したことで、会社と人はどう変わった？
大手企業からベンチャーまで、多種多様な規模・業種の企業事例です。

ワークライフバランス
従業員エンゲージメント
福利厚生

福利厚生サービス利用率90％超・新卒離職率が0％に！広島トヨペットの新しい福利厚生とは

広島トヨペット株式会社

卸売業、小売業 501-1000名
福利厚生
従業員エンゲージメント

独立系SIerが考える今必要な福利厚生制度　〜約1,400名が平等に使える制度を目指して〜

株式会社フォーカスシステムズ

情報通信業 1001名以上
福利厚生
従業員エンゲージメント

日販における福利厚生の在り方 日販労組が支える暮らしとキャリア

日本出版販売労働組合

卸売業、小売業 501-1000名
人材育成
ワークライフバランス

人を一番大切にしたいという強い想いから福利厚生を導入し「正社員登用の促進と採用力の強化」の課題を解決できた事例

From One's Heart株式会社（立川ワシントンホテル）

宿泊業、飲食サービス業 1-50名
従業員エンゲージメント
ワークライフバランス

家族のように従業員を支える。セールスフォースが2019年度「働きがいのある会社ランキング」で1位を獲れた理由

株式会社セールスフォース・ドットコム

情報通信業 1001名以上
従業員エンゲージメント
健康経営
福利厚生

16年ぶりの改革！NTTグループ従業員約18万人が
満足する福利厚生サービスを共に目指す

日本電信電話株式会社

情報通信業 1001名以上
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SEMINAR

セミナー

福利厚生・人事課題をプロが解決

従業員満足度を上げる令和の福利厚生、健康経営、離職防止など、
「いま」人事・総務・経営層が知りたい知識やノウハウを学べるセミナーを実施しています。

受付中
2026/09/30(水) - 2026/09/30(水)
2026年9月30日まで配信中！（ご好評につき公開期間を延長しました）
福利厚生

法改正で変わる！食事補助の非課税枠と新常識 ～従業員満足度を高める次世代・食事補助サービスのご紹介～​
受付中
2026/09/30(水) - 2026/09/30(水)
2026年9月30日まで公開中！
福利厚生
従業員エンゲージメント

内定辞退・早期離職を防ぐ「選ばれ続ける企業」のつくり方
受付中
2026/09/03(木)
13:00～14:20
福利厚生
健康経営

令和8年度健康経営度調査 今年度の変更点、重要ポイントについて
セミナーをもっと見る

MOVIE

動画

福利厚生のトレンドを
専門家がレクチャー

講演・著作多数の福利厚生のプロが、若手社員との軽快な対話を通して
「コスト削減しつつ従業員満足度を上げる」福利厚生のトレンドを解説します。

PROFILE

可児 俊信 （かに としのぶ）

千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科
教授（専攻；社会保険、企業年金、企業福祉）

福利厚生のコスト削減やワーク・ライフ・バランスの新たな人事戦略などを切り口に企業の再構築を支援する「福利厚生の専門家」。

可児 俊信
【ダイバーシティ経営】ダイバーシティ＆インクルージョンの基礎知識
【ダイバーシティ経営】ダイバーシティ＆インクルージョンの基礎知識
福利厚生
従業員エンゲージメント

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コカ・コーラ
コカ・コーラ
福利厚生
ワークライフバランス

【採用ページから福利厚生を徹底解剖】コカ･コーラ ボトラーズジャパンの驚きの福利厚生
福利厚生
健康経営

【働くと年金が減る？】在職老齢年金の基準とか損する働き方
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