ワークライフバランス
働き方改革

” 【お金をかけずに人材確保】中小企業こそ「特別休暇」を導入すべき理由を福利厚生専門家が徹底解説”

この動画でわかること

  • 人材確保のために特別休暇を導入するメリット
  • 特別休暇と有給休暇の違いとは
  • モチベーション維持にはワークライフバランスが重要視される?
可児さんサムネイル
"【スピーカー】
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授(専攻:社会保険、企業年金、企業福祉) 可児俊信"

続きを読む

"<著書>
・「福利厚生アウトソーシングの理論と実務」(労務研究所)
・「共済会の実践的グランドデザイン」(労務研究所)
・「新しい!日本の福利厚生」(労務研究所)
・「実践!福利厚生改革」(日本法令) 他"