ワークライフバランス
働き方改革
” 【お金をかけずに人材確保】中小企業こそ「特別休暇」を導入すべき理由を福利厚生専門家が徹底解説”
この動画でわかること
- 人材確保のために特別休暇を導入するメリット
- 特別休暇と有給休暇の違いとは
- モチベーション維持にはワークライフバランスが重要視される?
"【スピーカー】
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授(専攻:社会保険、企業年金、企業福祉) 可児俊信"
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授(専攻:社会保険、企業年金、企業福祉) 可児俊信"
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