福利厚生
従業員エンゲージメント

【採用?給料?待遇?福利厚生?】会社はどこにお金をかけるべきか

この動画でわかること

  • 人件費全体に対する福利厚生費の割合は?
  • 福利厚生費の割合は大企業と中小企業の差が大きい
  • 給与よりも福利厚生の充実の方が、社員が定着し投資対効果が高い
可児さんサムネイル
【スピーカー】
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授(専攻:社会保険、企業年金、企業福祉) 可児俊信

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<著書>
・「福利厚生アウトソーシングの理論と実務」(労務研究所)
・「共済会の実践的グランドデザイン」(労務研究所)
・「新しい!日本の福利厚生」(労務研究所)
・「実践!福利厚生改革」(日本法令) 他