【これをやると大失敗】サラリーマンが投資する際の2つの鉄則
この動画でわかること
- 投資をする場合焦って勉強しないまま行うと絶対に失敗してしまう
- 資産の価格は一定期間のサイクルで上下するため心配する必要はない
- 人によってライフイベントに合わせた投資の設計が必要である
サラリーマンのための「資産形成&投資」の教科書―焦りは禁物!給与・福利厚生を活用した成功のセオリー
サラリーマンの資産形成は“給与”が最強!投資の前に知っておきたい3つのポイント
サラリーマンの資産形成には「焦りすぎて投資初心者が失敗する」「周囲に流されて冷静さを失いがち」といった落とし穴があります。
まず最優先すべきは「給与による安定資産形成」。会社員ならではの強みを活かしながら、福利厚生・持株会・iDeCo・NISAなど制度もフル活用することで、資産形成と投資の両方で成功しやすくなります。
- 給与をしっかり得て積み上げるのが資産形成の王道
- 投資は焦らず、会社の制度や積立型商品を地道に活用するのが正解
- 自己投資によるスキルアップ・昇給も最強の資産増加策
資産形成の基本は「給与アップ」~投資は余裕資金で始めよう
若い会社員ほど「投資より仕事」が資産形成の近道
サラリーマンの強みは「安定した給与が毎月得られること」。給与は元本割れがなく、昇給するほど資産は雪だるま式に増加します。
- 転職や昇給で“収入アップ”を最優先に追求
- 給与増はそのまま生活資金・投資元本の拡大につながる
- いきなり投資に走るより、自己投資(スキル・資格)で待遇改善が効果的
長い目で見れば、活躍の場を増やすことが将来的な資産増加に直結します。
会社の福利厚生制度で手堅く資産を増やす
会社員には独自の「資産形成支援制度」があります。積立型福利厚生(持株会・財形貯蓄)や制度利用(iDeCo・NISA)を活用すれば“給与天引き”で自動積立が実現できます。
- 持株会や財形貯蓄は給与天引きで自然に積立が可能
- iDeCoや企業型確定拠出年金・つみたてNISAも勤務先の制度経由で利用しやすい
- 毎月定額の積立で「投資のタイミング」を気にせず資産が増える
「継続は力なり」―積み立て習慣のある会社員は、安定的に資産を増やす土台ができています。
投資デビューの“落とし穴”―焦りすぎ・ブームに乗りすぎを避けるべき理由
投資ブームやSNSの「○○で儲かった」話は誘惑ですが、焦って始めたり十分に勉強せずに投資すると「失敗確率アップ」「失敗談は公言されない」などリスクが高まります。
- 投資スタートは“自己責任”―興味がない人には苦痛になることも多い
- ブームや儲かった話は(実は)誇張されている傾向が強い
- 失敗談は周囲に話さないので情報が偏りがち
自分のペースで知識・スキルを磨き、「余剰資金」「余裕のタイミング」で始めることが最善です。
資産形成のリスク管理―若手ほど有効な2大戦略!長期投資と分散投資
リスクを減らす戦略① 長期投資が成功確率を高める
株価や資産価値は周期的に変動します。焦らず長期でじっくり保有することで、「目先の上げ下げ」に左右されない資産形成が可能です。
- 下落局面でも焦って売らない(放置で回復することも多い)
- 若いうちは「取り返す時間」がたくさんあるのでリスク低減
- 資産形成は“長期スパン”を見据えて実践
実体験談(持株会、不動産等)は“放置”で2倍以上に成長した例も。結果オーライがあり得るのが長期投資です。
リスクを減らす戦略② 分散投資で資産変動を防ぐ
分散投資は“1つの資産だけに頼らない”投資法。投資信託など複数投資先への分散は、初心者にも安心な方法です。
- 資産ごとの変動リスクを和らげる効果大
- 投資信託は複数資産に分散投資できる初心者向け商品
- 外国株・債券などもバランスよく分散推奨
世界情勢の影響を受けても、「一部が下がっても他方は安定」などリスクが抑えられます。
伸びる投資先・チェックポイント―人口と経済成長から見た重要トレンド
「儲けたい」「総資産を大きく増やしたい」なら、人口・所得増加国への投資は有力な戦略です。インド・アメリカ・アジア新興国など、成長市場についても知っておきましょう。
- 人口増・所得増→投資環境が良好な国は経済成長が見込める
- 安定した政治も国選びの重要ポイント
- 外国投資は“為替リスク”にも注意が必要
「円高・円安」など通貨の価値変動次第では資産の増減も生じるため、長期目線で経済と為替の動向をチェックしましょう。
まとめ~サラリーマンの資産形成は“焦らずコツコツ”が最強法則!
会社員として資産形成を始めたい方は、まず「給与の安定収入」を基盤にし、福利厚生や積立型制度を最大限活用することがポイントです。余剰資金ができたら、無理せず分散・長期投資を通じてじっくり資産を増やしましょう。
- 焦って投資せず、自分のペースとリスク許容度で資産づくりをスタート
- 給与・福利厚生を利用した積立が基本、投資は地道な“長期&分散”で運用
- 人口・経済成長国も注目しつつ、為替リスクや国際情勢に配慮を
資産形成や投資に迷ったら、社内の制度担当・専門家・公式金融ガイドを活用し、無理ない戦略で進めるのがおすすめです。
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授(専攻:社会保険、企業年金、企業福祉) 可児俊信
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