福利厚生
従業員エンゲージメント

【衝撃】会社が福利厚生で資産形成サポートを行うたった2つのワケ

この動画でわかること

  • フィナンシャルウエルネスとは何か
  • 資産形成支援によって社員は仕事に専念でき長期勤続につながる
  • 会社の資産形成支援と社員の自助努力には線引きが必要である
可児さんサムネイル
【スピーカー】
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授(専攻:社会保険、企業年金、企業福祉) 可児俊信

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<著書>
・「福利厚生アウトソーシングの理論と実務」(労務研究所)
・「共済会の実践的グランドデザイン」(労務研究所)
・「新しい!日本の福利厚生」(労務研究所)
・「実践!福利厚生改革」(日本法令) 他