ワークライフバランス

働き方改革

【デジタル給与の落とし穴】労働基準法　「賃金５原則」を絶対に見落とすな

この動画でわかること

給与天引きや銀行払いは賃金５原則の例外である
厚生労働省に登録されるとデジタル支払いが可能になる
デジタル支払いサービスで外国人人材の確保に

【スピーカー】
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科　教授（専攻：社会保険、企業年金、企業福祉）　可児俊信

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＜著書＞
・「福利厚生アウトソーシングの理論と実務」（労務研究所）
・「共済会の実践的グランドデザイン」（労務研究所）
・「新しい!日本の福利厚生」（労務研究所）
・「実践!福利厚生改革」（日本法令）　他