福利厚生
働き方改革

【人材獲得競争】今すべての企業に求められる3つの人材戦略

この動画でわかること

  • 人材戦略を実現する手段としての福利厚生
  • 人材戦略は経営戦略実現を人材面から支える手段
  • 健康経営・ダイバーシティ経営、人的資本経営といった人材戦略を支える手段
可児さんサムネイル
【スピーカー】
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授(専攻:社会保険、企業年金、企業福祉) 可児俊信

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<著書>
・「福利厚生アウトソーシングの理論と実務」(労務研究所)
・「共済会の実践的グランドデザイン」(労務研究所)
・「新しい!日本の福利厚生」(労務研究所)
・「実践!福利厚生改革」(日本法令) 他