2020年4月1日より施行された「同一労働同一賃金」のための、パートタイム・有期雇用労働法が、2021年4月1日に大企業のみならず中小企業においても全面施行・適用されました。  同一労働同一賃金とは、厚生労働省の定義によれば、「同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者） … 続きを読む 同一労働同一賃金とは？法改正で大・中小企業が抑えるべきポイントと対策